Newcastle United zmienia sposób budowania kadry. Klub chce mocniej inwestować w młodych piłkarzy i planować ich rozwój z kilkuletnim wyprzedzeniem.
The i Paper informuje, że plan prowadzi dyrektor sportowy Ross Wilson. Tego lata Newcastle sprowadziło ośmiu zawodników do akademii.
Strategia obejmuje trzy obszary: lokalny, krajowy i globalny. Klub chce najpierw wyszukiwać talenty w regionie, później rywalizować o młodych graczy z innych angielskich zespołów, a także wykonywać dokładnie zaplanowane ruchy za granicą.
W akademii mają powstawać indywidualne ścieżki rozwoju. W praktyce oznacza to między innymi lepsze wykorzystanie wypożyczeń, danych oraz pracy fizjoterapeutów i psychologów. Newcastle rozbudowało również sieć skautingu.
W pierwszym zespole klub ma celować głównie w zawodników w wieku od 18 do 24 lat. Sky Sports wskazywało, że inspiracją jest między innymi Borussia Dortmund. Zakładany przedział transferowy to zwykle 20–40 milionów funtów.
W materiale cytowanym przez The i Paper Omercan Ozman ocenił potencjał jednego z młodych pomocników Newcastle: "Myślę, że ma potencjał, by zostać pomocnikiem najwyższej klasy" - powiedział.
Nowy model ma pomóc klubowi rozwijać piłkarzy, a w przyszłości także zwiększać ich wartość. To ważne przy ograniczeniach finansowych i ambicjach Newcastle, które chce pozostać konkurencyjne bez ciągłego sięgania po najdroższe nazwiska.
